Proto dnes vylosovala mezi více než 12 000 kmenovými zaměstnanci a pracovníky dodavatelských organizací, kteří pracovali v roce 2013 bez úrazu, 15 vítězů zahraničních zájezdů. Pravidelně také oceňuje pracovní kolektivy s nejlepšími výsledky v oblasti bezpečnosti práce a realizuje řadu motivačních programů s cílem eliminovat potenciální rizika a nebezpečné situaci při práci pod zemí.
Počet úrazů v dolech OKD každoročně klesá. Zatímco v roce 2005 jich společnost registrovala 869, v roce 2013 šlo o 208 úrazů, což představuje meziroční zlepšení o 13 % (238 úrazů v roce 2012). K poklesu došlo také u klíčového a mezinárodně uznávaného ukazatele úrazové četnosti*, který se meziročně snížil z hodnoty 7,6 na 7,37. Všechny údaje zahrnují také pracovníky dodavatelských firem.
Společnost OKD si pro letošní rok vytyčila ambiciózní cíl stát se středoevropským lídrem v oblasti bezpečnosti práce v černouhelném hornictví a snížit hodnotu ukazatele úrazové četnosti na 5. Firma je rozhodnuta realizovat veškerá opatření, aby byl tento cíl splněn.
„Vývoj klíčových ukazatelů v oblasti bezpečnosti v uplynulých letech ukazuje, že realizovaná opatření mají smysl a směřují správným směrem. Dosáhli jsme významného zlepšení. Stále však před sebou máme dlouhou cestu, abychom dosáhli našeho cíle: bezúrazového provozu. Na co se musíme s ještě větší intenzitou zaměřit je osobní přístup každého pracovníka k bezpečnému chování a zásadám bezpečné práce. Většina úrazů vzniká právě selháním lidského faktoru a nedodržováním pravidel. Při každé činnosti musíme mít na zřeteli vždy svou bezpečnost, ale i zdraví svých kolegů,“ říkáprovozní ředitel OKD Pavel Hadrava.
Společnost OKD vylosovala z každého závodu mezi pracovníky, kteří pracovali v roce 2013 bez úrazu, vítěze zahraničního zájezdu za 50 000, 30 000 a 20 000 korun.
V každém pololetí jsou také finančně oceňovány nejlepší kolektivy v oblasti bezpečnosti práce z rubání, příprav a vybavování a likvidace. V rámci motivačního programu „Bezpečné pracoviště“ jsou čtvrtletně na jednotlivých důlních závodech oceňovány kolektivy, které soutěží mezi sebou ve stavu pořádku na pracovištích a přístupových cestách k nim.
OKD
Ostravská černouhelná společnost OKD je dceřinou firmou společnosti New World Resources (NWR). Dává práci přibližně 12 000 vlastních zaměstnanců a dalším více než třem tisícovkám pracovníků dodavatelských firem.
Společnost OKD je jediným producentem černého uhlí v České republice. Těží jej ve čtyřech hlubinných dolech v jižní části Hornoslezské uhelné pánve – v ostravsko-karvinském revíru (Důl Karviná, Důl Darkov, Důl ČSM a Důl Paskov).
Společnost těží dva druhy uhlí – energetické, vhodné především jako palivo, a koksovatelné, které se dále využívá v ocelářském a chemickém průmyslu.
*Úrazová četnost
Úrazová četnost je nejprůkaznější ukazatel vývoje bezpečnosti práce. Zjednodušeně se dá říct, že je to počet pracovních úrazů vedoucích k pracovní neschopnosti na milion odpracovaných hodin.
Psali jsme:
autor: OKD
