To byla některá z hlavních témat konference s názvem Celostátní setkání zástupců městské a obecní policie. Ti se sjeli ze všech koutů České republiky, aby spolu s představiteli Ministerstva vnitra, Ministerstva dopravy, Policejního prezidia ČR a také Kolegia ředitelů Městských policií statutárních měst diskutovali již pátý rok v řadě. Akci v brněnském hotelu Voroněž pořádala společnost Magnus Regio.

V úvodní zdravici náměstek primátorky města Brna Petr Hladík vyzdvihl činnost městské policie jako celku s tím, že spoustou činností, které strážníci vykonávají, částečně suplují práci státní policie. Současně zdůraznil, že městská policie často funguje jako líheň pro další složky záchranného integrovaného systému. Na to navázal svým příspěvkem Milan Kladníček, předseda Kolegia ředitelů obecních a městských policií, s tím, že to je právě jeden z problémů, se kterým se potýkají a mají za následek destabilizaci jednotek. Jako řešení navrhuje Milan Kladníček narovnání a navrhuje obdobné podmínky nároku pro výsluhy a odchodné jako jsou uvedeny v zákoně č. 361/2003 Sb., ve znění pozdějších předpisů pro příslušníky bezpečnostních sborů.

„Proto je nezbytné vytvořit takové sociální a společenské podmínky, které zajistí stabilizaci a rozvoj těchto jednotek, jež se staly nedílnou součástí zajištění vnitřní bezpečnosti obyvatel v ČR,“ konstatoval Milan Kladníček s žádostí o otevření diskuze týkající se narovnání sociálního postavení strážníků.

Když se navíc podíváme na věkovou strukturu strážníků v ČR – nejsilnější skupinou je věková skupina od 41 do 50 let. „Pokud nedojde ke změnám v této oblasti, pocítíme nejpozději v horizontu jednoho desetiletí závažné problémy vyplývající z hlediska věkové proporcionality strážníků, která může vést k negativnímu ohrožení vnitřní bezpečnosti ve městech,“ uvedl Milan Kladníček.

Podle Kladníčka jsou dvě možné cesty, a to buď nárok na výsluhu, který by měl strážník vykonávající službu nejméně po dobu 20 let, další možností je snížení věkové hranice o pět let při odchodu do řádného důchodu při alespoň 15 odpracovaných letech. Na místě by podle něj a dalších účastníků bylo také zařazení do platové třídy podle nejnáročnější práce, kterou v rámci druhu práce strážník vykonává. „Ano, zaměřili jsme se na to, abychom městské strážníky posunuli z třídy sedm do třídy osmé. Bohužel se to zatím nepodařilo,“ konstatoval Kladníček.