Hlavním cílem tzv. příspěvku na dojíždění je podpora zaměstnanosti uchazečů ze skupin ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností a snaha o sladění nabídky a poptávky na trhu práce. ÚP ČR ho poskytuje v pilotním provozu od dubna 2016 v pěti krajích - Ústeckém, Jihomoravském, Olomouckém, Moravskoslezském a Karlovarském. Od července pak ještě v Královehradeckém regionu.

„Počet téměř 300 podaných žádostí ukazuje, že lidé začínají mít o tento druh podpory státu při hledání zaměstnání zájem. Jedná se o nástroj, který zejména v regionech s vysokým podílem nezaměstnaných, může pomoci najít práci lidem, kterým se to dlouhodobě nedařilo,“ říká ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová. Právě omezená možnost dojíždění za prací patří, kromě neodpovídající kvalifikace klientů, mezi bariéry, které snižují šance k jejich uplatnění na trhu práce. „Příspěvek na podporu regionální mobility je jednou z cest, jak tento handicap odstranit. Úřad práce ČR své klienty o této možnosti v maximální možné míře informuje. Ostatně o tom svědčí i nárůst podaných žádostí, které se snažíme vyřídit v co nejkratší době,“ vyzdvihuje generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.

Od dubna do konce srpna 2016 podalo žádost o příspěvek celkem 299 zájemců. Nejvíce jich bylo v Moravskoslezském (101), Olomouckém (98) a Jihomoravském (38) kraji. Mezi žadateli jsou lidé různých profesí, např. administrativní pracovníci (asistentky, účetní), dělníci ve výrobě, pokojské, pokladní, učitelky, pracovníci ve strojírenství, v sociálních službách nebo třeba údržbář. ÚP ČR uzavřel do konce předchozího měsíce 98 dohod. V jejich rámci přiznal příspěvek nejčastěji ve výši 1 500 Kč měsíčně. Jeden z nejvyšších – 3 500 Kč – poskytuje ÚP ČR klientovi v Karlovarském kraji, který nastoupil jako vedoucí autobusové dopravy a do práce dojíždí 255 km. Stejnou částku přiznal ÚP ČR klientce na jižní Moravě, která pracuje jako učitelka a do zaměstnání to má 211 km daleko.