Oznámí-li proto zaměstnanec zaměstnavateli v souladu s podmínkami § 39 zákoníku práce svoji vůli (tedy že trvá na tom, aby ho zaměstnavatel dále zaměstnával), a není-li ani zaměstnancem ani zaměstnavatelem podána speciální žaloba ve dvouměsíční lhůtě, pak se v konkrétním případě jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
reklama
autor: Tisková zpráva
Ing. Jan Bartošek byl položen dotaz
Vy opravdu věříte tomu, že není jasné, kdo volby vyhraje?
A proč jestli tu nechcete vládu ANO s komunisty nebo třeba s SPD, tak proč není vůle, aby se na vládě s ANO dohodla třeba koalice SPOLU? Vždyť třeba vy jste už ve vládě s ANO byli.
Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:
Jinde na netu:
reklama
Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.
Další články z rubriky
10:46 ČEZ: Úsporné osvětlení za 1 Kč využívá už 150 obcí
Už více než 150 obcí v České republice má úsporné osvětlení od ČEZ ESCO. V rámci programu „Veřejné o…
- 7:33 ČSÚ zveřejnil kandidátní listiny pro volby
- 22:31 HZS ČR: Čeští hasiči ukončili zahraniční misi v Černé Hoře
- 19:28 NP Šumava: Úspěšně odchycena další vlčice
- 16:26 Policie ČR: Nehody „koloběžkářů“ pod vlivem alkoholu skončily zraněním
- 13:34 Celní správa: Daňová kobra odhalila milionové úniky na dani z přidané hodnoty
Divoká karta
Ivo Valenta
- BPP
reklama
reklama