Oznámí-li proto zaměstnanec zaměstnavateli v souladu s podmínkami § 39 zákoníku práce svoji vůli (tedy že trvá na tom, aby ho zaměstnavatel dále zaměstnával), a není-li ani zaměstnancem ani zaměstnavatelem podána speciální žaloba ve dvouměsíční lhůtě, pak se v konkrétním případě jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Tisková zpráva
Klimaticky cil
Dobry den. Prisim nerozumim vasemu tvrzeni: Podařilo se nám snížit klimatický cíl, který navrhla Komise. Prosim o uvedeni cisel pred a po odhlasovanim. Podle me k zadnemu snizeni klimatickeho cile nedoslo. V televizi jsem slysel vase vyhadreni, ze kdyz nebudou technologie, tak se lze vratit k jednan...
Jinde na netu:
Další články z rubriky
22:03 Národní zemědělské muzeum: Čáslavský Advent mezi traktory už v sobotu
Nalaďte se na adventní čas programem pro celou rodinu.
- 19:15 Nejúspěšnější prodej v historii ÚZSVM, elektronická aukce Paláce Broadway má svého vítěze
- 16:08 DPP pokračuje v modernizaci stavědel v metru na lince C
- 14:49 ČEZ: Vojáci si procvičili ochranu Temelína
- 13:21 Ministerstvo zdravotnictví: Nová výzva pro další oblast reformy péče duševní zdraví
- 10:17 Policie ČR: Nárůst investičních podvodů, škody přesahují miliony korun
Divoká karta
- BPP
