reklama

ParlamentníListy.cz » Archiv » Tiskové zprávy » Ústavní soud: Při řetězení pracovních poměrů je nutné chránit zájmy zaměstnance

David Žofka (člen strany) má dnes narozeniny. Gratulujeme!
Jiří Milek (bez pozice ve straně) má dnes narozeniny. Gratulujeme!
Josef Hájek (člen posl. klubu) má dnes narozeniny. Gratulujeme!
Lubomír Volný (člen strany) má dnes narozeniny. Gratulujeme!
Martin Tesařík (mimo zastupitelskou funkci) má dnes narozeniny. Gratulujeme!
Richard Nádvorník (bez pozice ve straně) má dnes narozeniny. Gratulujeme!
Tomáš Chalupa (člen strany) má dnes narozeniny. Gratulujeme!
Vladimír Roškot (mimo zastupitelskou funkci) má dnes narozeniny. Gratulujeme!
Radomír Rafaja (člen strany) má dnes svátek. Gratulujeme!
Radomír Nepil (bez pozice ve straně) má dnes svátek. Gratulujeme!
Radomír Pieter (člen strany) má dnes svátek. Gratulujeme!
Ing. Petr Bendl (poslanec Středočeský kraj) vložil nový článek To opravdu není drobná technická novela
JUDr. Václav Musílek (zastupitel měst. části Praha 8) vložil nový článek Česká párty k nadcházejícímu summitu NATO v Ankaře
Ing. Jan Bureš, DBA (poslanec Karlovarský kraj) vložil nový článek O miliardách nemohou rozhodovat příjemci
Mgr. Gabriela Svárovská, Ph.D. (poslankyně Hlavní město Praha) vložil nový článek Cílem není chránit pohodlí monopolu
Mgr. Petr Hladík (poslanec Jihomoravský kraj) vložil nový článek Hladík (KDU-ČSL): Tady jdeme s kanonem na vrabce

Ústavní soud: Při řetězení pracovních poměrů je nutné chránit zájmy zaměstnance

25.09.2016 12:32 | Zprávy

autor: Tisková zpráva

Ústavní soud vyhlásil nález, kterým navázal na svoji předchozí judikaturu týkající se opakovaných pracovních poměrů na dobu určitou. K otázce právní ochrany zaměstnanců při tzv. řetězení pracovních poměrů se Ústavní soud vyjádřil v nálezu sp. zn. II. ÚS 3323/14, a dnešní nález na jeho nosné důvody navázal. Není protov souladu se zásadami chránícími zaměstnance, pokud by zaměstnanec musel nejen písemně oznámit zaměstnavateli svoji vůli pokračovat v pracovním poměru, ale musel nadto iniciovat soudní řízení umožňující mu dosažení účinků této domněnky.

Ústavní soud: Při řetězení pracovních poměrů je nutné chránit zájmy zaměstnance — Foto: Hans Štembera
Popisek: Vchod do budovy Ústavního soudu

Oznámí-li proto zaměstnanec zaměstnavateli v souladu s podmínkami § 39 zákoníku práce svoji vůli (tedy že trvá na tom, aby ho zaměstnavatel dále zaměstnával), a není-li ani zaměstnancem ani zaměstnavatelem podána speciální žaloba ve dvouměsíční lhůtě, pak se v konkrétním případě jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

+ ParlamentníListy.cz
box PL na Seznam.cz + ParlamentníListy TV
sledujte PL na YouTube + ParlamentníListy.cz
sledujte PL na GoogleZprávy + ParlamentníListy.cz
sledujte PL na Facebooku

Centrum pravidel a procesů ParlamentníListy.cz

Článek obsahuje štítky

justice , práce , soud , Ústavní soud , TZ

PhDr. Lubomír Zaorálek byl položen dotaz

Podle vás prezident na summit jezdit nemá?

I když to byla praxe, kterou jste ctili i vy? Že je teď jiná doba, to platí vždy. A zrovna Pavel má s obranou a NATO bohaté zkušenosti. Proč jich nevyužít? Druhá část mého dotazu se týká toho, co tvrdíte, a že osa Kyjev–Berlín–Londýn, tlačící na další eskalaci konfliktu. K tomu jste dospěl jak? Proč...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Správa jeskyní: Do jeskyní zve děti medvěd a nově také netopýr

22:03 Správa jeskyní: Do jeskyní zve děti medvěd a nově také netopýr

Možnost poznat život záhadných létajících savců tak, aby to dobře pochopili i nejmenší návštěvníci, …