Zaměstnanci Skupiny ČEZ věnovali již po šesté čas dobré věci

22.06.2013 18:35 | Zprávy

Deset zaměstnanců Skupiny ČEZ se ve čtvrtek 20. června věnovalo na Chomutovsku dobré věci. V rámci takzvaných dobrovolnických dnů pomáhali v jeslích a mateřské škole Raduška občanského sdružení RADKA v Kadani a tradičně i v Dětském domově v Mašťově.

Zaměstnanci Skupiny ČEZ věnovali  již po šesté čas dobré věci
Foto: ČEZ
Popisek: Logo ČEZ

„Čas pro dobrou věc“, jak se správně projekt dobrovolnických dnů jmenuje, se napříč všemi lokalitami ČR, v nichž Skupina ČEZ působí, konal již po šesté. Jeho smyslem je to, že každý ze zaměstnanců, který si najde čas pro dobrou věc, může věnovat jeden pracovní den neziskovým organizacím, jež působí hlavně v sociální oblasti či se zabývají ochranou životního prostředí.

„Ať již to jsou domovy pro seniory, dětské domovy, sdružení zabývající se péčí o zdravotně postižené či správa nějaké chráněné oblasti a další. Naši zaměstnanci přitom plní zadané úkoly, které mají organizacím alespoň trochu odlehčit od jejich každodenních povinností a starostí. Prostě pomoci tam, kde je zapotřebí,“ vysvětluje smysl akce Simona Kaňoková, koordinátorka projektu „Čas pro dobrou věc“ ze Skupiny ČEZ. 

Naďa Chlíbková a Michaela Poláková z ČEZ Zákaznické služby z Chomutova a Jaromír Janský, technolog provozu z Elektrárny Tušimice například pracovali ve prospěch kadaňského občanského sdružení RADKA. „Jsme rádi, že k nám energetici zavítali už počtvrté. Je ovšem pravda, že jsme jich čekali více. Samozřejmě ale chápeme, že většina letošních dobrovolníků zřejmě zamířila do povodněmi postižených obcí, kde jich bylo více zapotřebí než u nás,“ konstatovala Hana Vodrážková, ředitelka sdružení. K tomu je nutné podotknout, že Skupina ČEZ uspořádala celkem šest dobrovolnických akcí na pomoc postiženým povodněmi, jichž se zúčastnilo 83 zaměstnanců. Poslední se přitom konal rovněž ve čtvrtek 19. června.

Podle dalších slov Hany Vodrážkové požádaly obě ženy o mytí oken v mateřince a muže o venkovní úpravu okolí. „Ve školce máme osmnáct vysokých oken a samozřejmě, že je musí jednou za čas někdo umýt. Řešíme to právě dobrovolníky, takže jsme rádi, že se do toho obě pustily. Pánovi jsme sice rovněž nabízeli, vzhledem k vedru, práci uvnitř, ale chtěl zůstat venku. Tak upravuje terén dětského hřiště a seká vysokou trávu na sportovním hřišti,“ poznamenala Hana Vodrážková s tím, že po obědě, kdy nastane největší vedro, zaměstná všechny tři v keramické dílně výrobou upomínkových předmětů. „Ty pak rozdáváme při různých příležitostech našim podporovatelům či dětem jako ceny v rámci různých soutěží.“

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: ČEZ

JUDr. Daniela Kovářová byl položen dotaz

Myslíte, že nejdiskriminovanější skupinou jsou senioři?

Určitě jejich pozice není dobrá, ale jsou na tom hůře, než matky s dětmi, obzvláště pokud jde o samoživitelky? V jejich případě se i s ohledem na rodinu a na podmínky, které si zaměstnavatelé kladou dost diskriminováni, navíc senioři (důchodci) mají aspoň většinou dobré důchody, ať mi nikdo netvrdí,...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů: