Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje dvě varianty, jak upravit platové tarify státních zaměstnanců. Podle prvního návrhu chce stanovit maximální dobu, po kterou se budou platy zvyšovat, a to nejvýše patnáct let. Podle současné praxe se tarif přestává zvyšovat od 32 let praxe zaměstnance. Počty odpracovaných let prý nemotivují zaměstnance k rozšiřování svých schopností.

Druhá varianta počítá pro změnu se stejným platovým základem pro všechny bez ohledu na počet odpracovaných let. Plat by se pak zvyšoval na základě osobního příplatku podle schopností a práce zaměstnance.

Vondrová hrozí poklesem platů až o 43 procent

Předsedkyně odborů státních orgánů a organizací Alena Vondrová nehodlá přistoupit ani na jeden z těchto Drábkových návrhů. Podle ní by tak platy mohly extrémně klesnout.

„Velmi to poškozuje všechny státní zaměstnance veřejné správy. Znamená to snížení 23 až 43 procent," rozhořčila se Vondrová v rozhovoru pro Hospodářské noviny. Podle odborářky ministr práce Drobil také porušil zákon, neboť se svazem návrh neprojednal.