Návrh zákona o zaměstnanosti mimo jiné zpřísňuje pravidla pro výplatu podpory v nezaměstnanosti. Lidé například budou moci dostat po dvou měsících po registraci na úřadu práce nabídku veřejně prospěšné služby v rozsahu až 20 hodin týdně. Pokud ji uchazeč o zaměstnání bez vážných důvodů odmítne, bude vyřazen. Až po půl roce se bude moci přihlásit člověk, jenž dá bez vážného důvodu výpověď z místa, které mu zprostředkoval úřad práce. 
    

Druhá předloha mění vyplácení dávek zdravotně postiženým. Několik dosavadních dávek se má sloučit ve dvě - na mobilitu a na pomůcky. Příspěvek na mobilitu má být vyplácen pravidelně každý měsíc, příspěvek na pomůcky jednorázově.