Je prý zjevné, že zájmy zaměstnanců a zaměstnavatelů se v mnoha ohledech liší. Tuto různorodost prý v poslední době některé skupiny začínají proměňovat v nesmiřitelný třídní boj. Minčič výslovně jmenuje „některé odborové předáky“ a „některé politické představitele“.
Především mu vadí „falešná teze“, že zaměstnavatel chce své zaměstnance, stůj co stůj, vykořisťovat. „V tomto vidění světa je poslední šancí před revolučním výbuchem moudrý a vnímavý stát, který plošně nařídí minimální výši mezd a rafinovaně vystaví soukromé zaměstnavatele mzdovému tlaku, když sám výrazně zvýší platy ve státních institucích,“ píše Minčič v komentáři, zveřejněném na názorové stránce MF DNES.
Realita je ale podle něj jiná. Zaměstnavatel musí zajistit prodej vytvořeného zboží nebo služeb, jinak nemá nic. Ani on, ani jeho zaměstnanci.
A kromě toho musí o zaměstnance bojovat. Šikovní zaměstnanci jsou podle Minčiče velmi ceněni a i ze statistik vyplývá, že mzdy u českých zaměstnavatelů trvale rostou.
Zaměstnavatelé si podle něj rozhodně nemyslí, že by se lidem nemělo přidávat. Dokonce jim nevadí, když do toho zasahuje i stát. Volili by však úplně jinou cestu. Místo regulace by podle Minčiče měl stát přispívat k vyšším mzdám snížením odvodů za zaměstnance, aby firmy mohly dát více peněz přímo lidem. A současně snížit byrokratickou zátěž s tím spojenou, aby podnikatelé nemuseli vydržovat zaměstnance jen na její administraci.
Druhou účelově překroucenou tezí je prý to, že právo vlastníka rozhodovat o tom, jak naloží se ziskem způsobuje odliv zisku do zahraničí a tomu se musí zabránit. Minčič varuje, že pokud začneme omezovat právo vlastníka rozhodovat o zisku, dopadne to tak, že zahraniční vlastníci přesunou svůj byznys jinam, a z Česka už nebude co odlévat. Doplatí na to lidé, kteří by si v takových firmách mohli vydělávat.
Řešením podle Minčiče naopak je motivovat zahraniční firmy, aby sem přesunuly co největší spektrum svých aktivit, ideálně i sídlo, a rozhodly se své zisky utrácet a investovat právě u nás.
Návodem podle někdejšího Kalouskova náměstka je snížení daní i administrativní zátěže, zlepšení infrastruktury (nejen komunikací, ale třeba i vzdělávacích služeb) a zatraktivnění podnikatelského klimatu.
Odboráři podle něj místo toho usilují o zdánlivě okamžité, dlouhodobě však bezperspektivní opatření typu zákonných regulací.
Když byl Minčič ještě Kalouskovým náměstkem:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: jav
