„Člověk by si měl být vědom nejen svých práv, ale i toho, co sám dělá nebo třeba žádá po svém zaměstnanci... Díky velkému ohlasu na facebookový příspěvek ohledně roušek, jsem se rozhodl napsat pokračování a trochu se zamyslet nad paragrafem 328, který jsem v textu zmiňoval,“ píše Tománek.

Původní zdroj ZDE

Ve zmíněném příspěvku upozorňuje, že z obchodu vás bez roušky, nebo odkudkoli jinde, nemůže nikdo vykázat. Vše je prý „o dobrovolnosti tyto hlouposti dodržovat“. „Pokud by se o to nějaký manažer pokusil, vysvětlete mu (pokud to neví a jen nehraje divadlo), že jeho diskriminační přečin by byl daleko vážnější než vaše nenošení roušky, a že byste se postarali, aby přišel o své místo – a to si buďte jisti, že zvláště manažeři velkých řetězců si toto velice rozmyslí,“ radil Tománek nedávno lidem na Facebooku.

Že se jeho slova zakládají na pravdě, dokazuje paragrafem 328, který mluví zcela jasně: