Tato drobná, ale podstatná novela vrací do zákoníku práce možnost řetězení pracovních smluv na dobu určitou a to v případě, že to vyžadují provozní podmínky či zvláštní charakter práce.

“Česká republika se již nějakou dobu nachází v recesi a patrně v ní ještě nějakou dobu setrvá. Pro výrobní podniky je v této době enormě těžké předpokládat, kam zakázky půjdou a jakým stylem se bude rok vyvíjet. V tuto chvíli tak jakákoli flexibilní opatření dávají šanci zaměstnavateli v této situaci obstát a zaměstnanci pak možnost udržet si své místo,” uvedl pan poslanec Miroslav Jeník, místopředsedda Výboru pro sociální politiku.