První oblast, která představuje část seznamu pro společnost velmi důležitých, ale také zajímavých projektů, se týká podpory rozvoje znalostní ekonomiky. Sem patří projekty umožňující realizaci vzdělávacích programů a kurzů, podporující přístup skupin se specifickými požadavky k dalšímu vzdělávání a inovující systém vzdělávání v rámci firemních a oborových školení.

Druhou skupinu pak představují projekty, které napomáhají ke sladění soukromého a pracovního života formou vytváření firemních školek, vytváření flexibilnějších forem pracovní doby či zajišťováním hlídání dětí. Také sem spadají projekty, jejichž realizací získávají osoby aktivně hledající zaměstnání na atraktivitě pro potenciální zaměstnavatele a mají tak usnadněný vstup na trh práce.