Jednou z plánovaných změn je zřízení nového Odboru investic a strategického rozvoje města a Odboru správy a údržby majetku. V rámci reorganizace dojde ke sloučení některých dalších odborů a plánovaná změna se také týká vzniku nové pozice Manažera kvality řízení lidských zdrojů. Šestnáct lidí úřad propustí. Zmíněné změny ve struktuře organizace MěÚ Vsetín budou platné k 1. březnu 2012.

Rada města Vsetína na svém prvním zasedání v novém roce schválila nové znění Organizačního řádu MěÚ Vsetín. Jednou z plánovaných změn je zřízení nového Odboru investic a strategického rozvoje města a Odboru správy a údržby majetku. V rámci reorganizace dojde ke sloučení některých dalších odborů a plánovaná změna se také týká vzniku nové pozice Manažera kvality řízení lidských zdrojů. Šestnáct lidí úřad propustí. Zmíněné změny ve struktuře organizace MěÚ Vsetín budou platné k 1. březnu 2012.

„Ke změnám v organizačním řádu dochází ve vazbě na doporučení z materiálu Procesní audit a identifikace úspor na Městském úřadu Vsetín, který vznikl v loňském roce. Tyto změny tak přinesou zvýšení efektivity a racionalizaci práce na úřadu. Organizačními změnami ušetří městský úřad šest procent mzdových nákladů,“ sdělila starostka města Iveta Táborská.

Rada města rozhodla o novém a komplexním nastavení organizační struktury úřadu. Ke konci minulého roku došlo k transformaci Vsetínské správní a investiční zpátky do struktury městského úřadu. Mezi další reorganizační kroky MěÚ Vsetín patří vyčlenění oddělení investic a jeho spojení s odborem strategického rozvoje města, čímž vznikne Odbor investic a strategického rozvoje.