„Chceme nabídnout rodičům další možnost, jak se postarat o děti, a přitom nepřijít o kontakt s profesí. Státem zaplacený prarodič pomůže rodinám sladit rodinný a pracovní život. Lety prověřený model má proti chůvám nebo dětským skupinám výhodu - dítě zůstává stále v přirozeném a známém rodinném prostředí,“ uvedla poslankyně Markéta Adamová (TOP 09).

Návrh by pomohl nejen asi 30 tisícům žen, které nechtějí zůstat delší dobu odtržené od své odborné profese, ale řeší i problematickou situaci žen nad 55 let, které jsou na pracovním trhu ohroženou skupinou. V Česku je míra zaměstnanosti u žen od 55 do 59 let v současnosti asi 65 procent, ve věku 50 až 54 let je ale míra zaměstnanosti 84 procent.

„Tzv. rodičovská dovolená je v Česku oproti jiným zemím velmi dlouhá a mnoho žen by se chtělo vrátit do práce dřív. Náš zákon dává možnost matce nebo otci už po prvním roce rodičovské dovolené začít pracovat třeba na zkrácený úvazek. Prarodič získá od státu rodičovský příspěvek, bude mít placené zdravotní pojištění a celá doba se jim započítá také do důchodu. V podstatě legalizujeme věc, která v praxi běžně funguje, ale nemá tyto výhody,“ míní poslankyně Markéta Adamová.