Nelze jen naříkat již více než 3 roky, jak obtížně nabíráme do policie nové uchazeče. Problémem současné policie nejsou jen platy a nábor nových policistů...

Současná vláda na platy policistů v průběhu tří let přidala cca 2,5 miliardy a v roce 2016 vyčerpala celkem 17 139 549 000,-Kč. Otázkou ale zůstává, zda je současné přidávání pro stabilizaci policie dostatečné a účelně vynakládané?!

Vláda ČR přichází po 3 letech, tentokrát s „koncepcí rozvoje policie do roku 2022“ (původní materiál byl resortně v minulém roce schválen do roku 2020) a tvrdí, že už dlouho zde podobný materiál nebyl. Není to pravda. Už v době ekonomických restrikcí se připravovala Bílá kniha policie. I v době minulých vlád vznikaly různé záměry. Příkladem je i v mnoha oblastech nedokončená „Reforma Policie ČR“, což je z pohledu koncepční práce velká chyba.

Ve své novodobé největší personální krizi měla policie celkem 38 252 policistů. Tehdejší vedení policie se snažilo nepříznivou situaci stabilizovat a stávajícímu vedení resortu ministerstva vnitra na začátku roku 2014 předávalo policii v počtu 38 640 policistů. Za poslední tři roky, ale policie zaznamenala skutečné navýšení celkových počtů pouze o 1634 policistů a k 1. 1. 2017 měla celkem 40 274 policistů, přičemž na krajích sloužilo 35 164 (+947) policistů.