Nastává etapa uklidňování veřejnosti, že vše proběhne tak, aby lidé sociální dávky i podpory v nezaměstnanosti dostali. A jak znám zaměstnance úřadu práce, vím, že drtivá většina dostane. Avšak za cenu pracovního nasazení, o kterém se i v leckterých soukromých firmách může jen zdát…

Přecházíme, zatím, na předchozí systém, kteří někteří zaměstnanci neznají, protože jsou po personálním průvanu z let 2011 a 2012 v úřadu práce noví. Doučit se nový systém půjde, ale tento problém, nechce se mi psát slovo prů . . r,  slovutný čtenář si jistě domyslí, má především technický rozměr. Jde především o migraci dat, využití dat pořizovaných zaměstnanci státu a ne soukromou firma.  Firmou, která byla vybrána prapodivným způsobem a rozhodnutím, za kterým si občan Drábek stále stojí a bude jej vychvalovat dalších pár let.

Už nás zaměstnance úřadu práce nebaví být pokusnou laboratoří pochybných individuí, kteří však byli jistě obchodně zdatní /pro sebe??/ a otloukánky, za něčí naprosto diletantská rozhodnutí. Nechceme být těmi, na nichž ulpí kritika veřejnosti, že něco nejde… Nezávidím vedení ÚP ČR, ale naprosto už nezávidím novému ministru práce a sociálních věcí. Zvláště, když se někde v ústraní poťouchle šklebí ti 3, pokud nevíte kteří, jak nedávno řekl jeden můj kolega: Drábek-Šiška-Machotka=likvidační jednotka.