Budeme měnit zákoník práce.

Mimo jiné řešíme několik ustanovení, která se týkají rodičů malých dětí.

1) Zaměstnanci pečující o dítě do dosažení 15 let věku mohou již dnes písemně požádat o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby. Stejně tak těhotné ženy, osoby pečující o osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni závislosti II až IV. Zaměstnavatelé se často odvolávali na "vážné provozní důvody", i když k tomu nebyl důvod. Nově chceme, aby případné zamítnutí žádosti byl zaměstnavatel povinen písemně odůvodnit.