Zahraniční firmy budují pobočky u nás a neostýchají si přivést experty třeba z druhého konce světa a naopak. Kdejaké šikovné české, moravské nebo slezské  ručičky už nyní odvádí skvělou práci tisíce kilometrů daleko od své domoviny.

Je to přirozený vývoj, který nelze zastavit, ale dokážeme se na to s nápaditostí nám vlastní připravit. Jak začít? Pro začátek přestat se bát některých nekonvenčních změn, které zejména konzervativní část národa přijímá spíše s neochotou. Od jednoho dobře známého českého odborníka, který dříve pracoval jako ředitel evropské pobočky Microsoftu, jedné z nejprogresivnějších společností na trhu, jsem zaslechla větu, která řešení přímo nabízí. Řekl v podstatě to, že nyní, když žáci pracují v týmu, dostanou všichni pětku, protože opisují, zatímco v Microsoftu dostanou milionové bonusy, a říká se tomu týmová práce!