Na vzdělávání navazuje životní etapa rodičů a zejména maminek, které se musí věnovat svému dítěti v předškolním a školním věku. Často se dostávají do situace, kdy opouští svoji práci. Ne vždy se snadno do práce dostávají zpět a ne vždy mají dobré prostředí pro to, aby se i při mateřské a rodičovské dovolené mohly ve své kariéře uplatnit. Zbytečně jim někdy utíkají kariérní roky a společnost to potom vystavuje tomu, že jsou zbytečně doma a čerpají sociální dávky.

Toto je oblast sociální politiky, která bezesporu patří do pravicové konzervativní politiky, ale my se na ni díváme trochu jinak než socialisté. Nechceme vytvářet velkou sociální síť, která přerozděluje co nejvíce peněz. My tvrdíme, že pravicovým řešením je přinést v takových situacích určité výhody pro ty aktivní tak, aby se na trhu mohli sami co nejlépe uplatňovat.

Do toho patří svoboda volby - to znamená vedle standardních školek, vytváření dětských skupin a různých jiných zařízení, která umožňují rodičům tam svoje děti umístit. Jsme přesvědčeni, že náš trh nyní této skupině nabízí málo: je to práce z domova a práce na částečné úvazky, kterých máme ve srovnání s Evropou velmi málo. Je to dáno tím, že u nás je pro firmu administrativně v podstatě stejně náročné zřídit místo na částečný úvazek jako plné místo, a proto firmy tuto variantu nepreferují. Maminky, které by mohly ve spolupráci se svými aktivními babičkami chodit na částečné úvazky, potom zbytečně zůstávají doma, což je brzdí v jejich kariéře a především zatěžuje sociální systém.