Schválený návrh zákona doporučuje zavést pro cizince zaměstnaneckou kartu, která bude sloužit nejen jako pobytové oprávnění, ale také jako povolení k práci. Zaměstnanecká karta tak usnadní správní řízení, ve kterém dnes musí cizinci žádat zvlášť o dvě různá povolení.

Návrh zákona, který vláda schválila, reflektuje také evropskou úpravu, neboť reaguje na směrnici, u které končí lhůta k implementaci 25. prosince. „Novela transponuje směrnici Evropské unie, když nahrazuje dvě povolení jedním. Dodnes si musí cizinci žádat zvlášť o povolení k pobytu a zvlášť o pracovní povolení. Zavádí se zaměstnanecká karta, o kterou se bude žádat obdobným způsobem jako o dlouhodobý pobyt,“ uvedl na tiskové konferenci ministra vnitra Martin Pecina.