Český veřejný důchodový systém je jedním z nejstabilnějších. Díky svému navázání na stát má daleko více výhod oproti důchodovým systémům, které jsou navázány čistě na soukromé kapitálové fondy.
Řadu vylepšení si ale náš systém samozřejmě také ještě zaslouží. A zároveň je potřeba zaměstnance i zaměstnavatele více motivovat k tomu, aby si spořili na důchod i v rámci soukromého připojištění.