„Stávka pracovníků školy pro mne má smysl pouze tehdy, pokud se jedná o rozdíl podpory mezi deseti a patnácti procenty zvýšení platů, tedy naplnění původního slibu vlády. Původní požadavek patnácti procent ale nebyl schválen, zřejmě z důvodu postupného navyšování, a tak je nutné se po další roky spokojit s deseti procenty.

Se stávkou, ve které učitelé řeší, zda se má tarif navýšit o celých 10 %, nebo má dojít k rozdělení 8 % do tarifů a 2 % do pohyblivé složky mzdy, vnitřně nesouhlasím. Jako bývalý ředitel vím, že je občas dobré aktivnější kolegy a kolegyně odměnit za jejich práci než plošně přidat všem.