I když vláda očekává další růst exportu, lepší bilanci zahraničního obchodu a tak i růst HDP, český průmysl už stojí na hranici svých možností. Jedním z důvodů je stav trhu práce. Na něm aktuálně chybí tisíce vysokoškoláků strojařů, elektrotechniků, chemiků, expertů textilního průmyslu. V tuto chvíli pociťuje ale průmysl jako aktuální a mnohem horší problém nedostatku dělníků. „Odhadujeme, že jich chybí minimálně 70 tisíc,“ varuje předseda Asociace exportérů Jiří Grund.

„Míra nezaměstnanosti v ČR sicev březnu dosáhla 6,1 %, průmyslové regiony ale vykazují nezaměstnanost hluboko pod touto úrovní,“ doplňuje místopředseda AE Otto Daněk. Jeho slova potvrzují statistiky: v okrese rychnov nad Kněžnou je míra nezaměstnanosti jen 2,5 %, Praha - východ vykazuje 2,5 %, Mladá Boleslav 3,2 %, Rokycany 3,4 %, Benešov 3,5 %, Praha - západ 3,7 %, Jičín 3,8 %. V tuto chvíli existuje v ČR 27 okresů, ve kterých je nezaměstnanost 5 % a menší.„Nezaměstnanost menší než 5% lze považovat za nulovou, protože tento podíl populace v ČR nebude nikdy pracovat,“ je přesvědčen Otto Daněk.

Podle analýzy Asociace exportérů (AE) je nyní na trhu práce v součtu více než 117 tisíc volných pracovních míst. Jediným řešením je podle zástupců českého exportního průmyslu „dovoz“ pracovní síly ze třetích zemí. „Jenže vyřízení víza, pracovního povolení a schválení úřadem práce však v tuto chvíli trvá 9 – 14 měsíců,“ upozorňuje předseda AE Jiří Grund. Další omezující podmínky – například na minimální platy cizinců ze třetích zemí a obory, v nichž mohou za těchto podmínek působit - si podle AE kladou odbory.