„Přestože právo na důstojnou mzdu je ukotveno ve Všeobecné deklaraci lidských práv a řadě dalších dokumentů, tak například jen v členských a kandidátských zemích EU jsou mzdy přibližně 2,5 milionů zaměstnanců oděvního sektoru pod hranicí rizika pádu do chudoby (2),“ uvedl Petr Mareš z neziskové organizace NaZemi, která se problematice pracovních podmínek v oděvním průmyslu dlouhodobě věnuje.„Vyzýváme proto kandidáty a kandidátky do evropského parlamentu, aby se po svém zvolení zasazovali o prosazení práva na důstojnou mzdu,“ doplnil Mareš.

„Zelení podporují iniciativu Za důstojnou mzdu, která přichází ve správný čas. Evropský parlament je totiž klíčovým místem pro ochranu a zvyšování sociálních standardů pro lidi na pracovním trhu v Evropě, stejně jako pro ty, kteří zpracovávají výrobky pro evropský trh,“ uvádí Ondřej Liška, předseda zelených.

„Kampaň podpořím. Lidé, kteří pracují mnohdy v otrockých podmínkách, musí mít nárok na adekvátní mzdu a pojištění. Spravedlivé ohodnocení práce je základ, sociální dumping zásadně odmítám,“ řekla Zuzana Brzobohatá, kandidátka sociálních demokratů do Evropského parlamentu.

„Domníváme se že, integrovaná Evropa má vlastní globální odpovědnost za prosazování hodnot míru, spravedlnosti, solidarity a lidských práv,“ uvedl tiskový mluvčí KSČM Robert Kvacskai.

Z nejnovějšího výzkumu provedeného organizacemi Clean Clothes Campaign a NaZemi mezi 50 evropskými oděvními značkami vyplývá, že žádná z dotazovaných společností není schopná dělníkům či dělnicím zajistit důstojnou mzdu (3). V důsledku toho lidé, kteří pro nás v zemích globálního Jihu šijí většinu našeho oblečení, nemají dostatek financí na pokrytí ani takových základních potřeb jako jsou jídlo, oblečení nebo bydlení.