Podíl přijatých uchazeček tak již třetím rokem po sobě postupně stoupá: v roce 2020 činil 40,6 procenta, rok před tím pak 40,1 procenta.
V současnosti tvoří ženy v ČEZ bezmála čtvrtinu (24,9 %) zaměstnanců. Zároveň se ČEZ v loňském roce dařilo udržet si vysoký zájem o práci u mladých lidí. Zaměstnanci do 30 let v roce 2021 tvořili 38 % celkových nástupů.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: komerční tisková zpráva
Zajímalo by mě, zda řešíte i šikanu mezi dětmi a fakt, že se třeba mladiství dopouští kolikrát i dost vážné trestné činnosti a to i na dospělých - třeba na učitelích, seniorech apod? Měla by se podle vás snížit hranice trestně právní odpovědnosti? A pomohlo by to podle vás vůbec? Kde je podle vás ch...
Města obce a jejich svazky, neziskovky i další organizace mají jedinečnou možnost získat až 5 milion…
