Podíl přijatých uchazeček tak již třetím rokem po sobě postupně stoupá: v roce 2020 činil 40,6 procenta, rok před tím pak 40,1 procenta.
V současnosti tvoří ženy v ČEZ bezmála čtvrtinu (24,9 %) zaměstnanců. Zároveň se ČEZ v loňském roce dařilo udržet si vysoký zájem o práci u mladých lidí. Zaměstnanci do 30 let v roce 2021 tvořili 38 % celkových nástupů.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: komerční tisková zpráva
To, že další věc, co nefunguje teď pomíjím, ale mám dotaz k tomuto, co jste napsal:,,Zkrátka další projekt, který je dělaný dle hesla „z cizího krev neteče“ a peníze daňových poplatníků (evropských) létají z oken...“ Můj dotaz. Neměli by politici za takové plýtvání a podle mě je to i zneužívání peně...
Od 3. prosince 2025 začne v Evropské unii platit další etapa zpřísnění regulace pěnidel obsahujících…
