Motivační program Prokopa Diviše se zaměřuje na studenty elektro oborů vybraných středních škol napříč regiony. Mladí elektrotechnici po celý školní rok sbírají body podle toho, jak jim to jde ve škole i mimo ni, ve studentských soutěžích a dalších aktivitách nad rámec běžné školní docházky. Hlavní motivací k dobrým studijním výsledkům je pochopitelně ocenění a peněžitá odměna (16 000, 11 000 a 7 000 Kč, dle umístění na 1. – 3. místě, a to v jednom učebním oboru a ve dvou studijních oborech) od ČEZ Distribuce.

„Podporujeme studenty i v této nelehké době a snažíme se je motivovat a ukázat jim, že elektrotechnické obory mají budoucnost. I v naší firmě jsou absolventi elektro oborů vždy vítáni a my jim nabízíme zázemí velké stabilní firmy, další vzdělávání a práci s nejmodernější technikou,“ říká Ladislav Ráliš, manažer útvaru Správa energetického majetku.

Do motivačního programu se již počtvrté zapojila i Střední průmyslová škola, Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Hradec Králové v Hradební ulici. „Motivačního programu se účastníme již počtvrté a naši studenti se těší. Je to pro ně velká motivace i zkušenost a možnost pracovat na sobě. Je to další aktivita, kterou velmi vítáme. Ke kritériím účasti v programu patří například dobrý školní prospěch, aktivita ve výuce i účast v programech a projektech pořádaných Skupinou ČEZ. Mezi studenty je zájem a jsme rádi, že se tohoto programu můžeme zúčastnit. Se Skupinou ČEZ spolupracujeme již dlouhá léta, společně organizujeme např. středoškolskou soutěž Enersol či různé prezentace techniky a ukázky zařízení, někteří naši studenti si vyzkoušeli i energetickou maturitu,“ říká PaedDr. Pavel Jankovský, ředitel školy.