ČEZ: Pět statečných má za sebou první školní rok propojený s praxí v ČEZ

13.06.2019 18:46

Až za dva roky opustí školní lavice, budou mít oproti svým spolužákům k dobru stovky hodin praxe. Jen letos strávilo pět prváků z ostravské SŠ Elektrotechnická Na Jízdárně téměř 50 hodin na pracovišti ČEZ Distribuce sbíráním zkušeností pod dohledem ostřílených energetiků.

ČEZ: Pět statečných má za sebou první školní rok propojený s praxí v ČEZ
Foto: ČEZ
Popisek: Logo ČEZ

Loni v září se totiž zapojili do pilotního projektu využívajícího prvky duálního vzdělávání, který ve spolupráci s místními zaměstnavateli rozjel Moravskoslezský kraj jako zřizovatel škol, Svaz průmyslu a dopravy a MŠMT.

„Přípravě osnov pro praxi u nás jsme věnovali množství času a účastníky zapojujeme skutečně hned od začátku. Letos si tak – zatím jako pozorovatelé – zažili ořez vegetace, preventivní údržbu na hladině nízkého napětí či zajištění pracoviště pro dodavatelskou firmu. S přibývajícími zkušenostmi se dostanou postupně i k samostatné činnosti,“ uvádí Tomáš Murtinger, ředitel úseku finance a správa společnosti ČEZ Distribuce. „Naši lidé se do projektu pustili s velkou vervou a je vidět, jak si přípravu další generace energetiků užívají,“ dodává.

To potvrzuje i technik provozu oddělení Sítě Ostrava Jakub Polášek. „Montéři, kteří měli jednoho ze studentů některé dny na starost, byli moc spokojení. Jak s jeho kázní, tak s jeho výkonem. Shodli jsme se na tom, že má velký zájem o pracovní činnosti i o to, jak co funguje. Chce všechno pochopit, dotazuje se na věci, které bych od studenta prvního ročníku nečekal,“ pochvaluje si spolupráci Polášek.  
Také ředitel SŠ Elektrotechnické Na Jízdárně Tomáš Führer je s pilotním ročníkem spokojený: „Model, kdy žáci školní teorii kombinují s reálnou praxí přímo v průběhu roku, je ideální jak pro ně, tak pro budoucí zaměstnavatele. Studenti vyjdou ze školy s bohatými pracovními zkušenostmi, takže na trhu práce snadněji seženou lépe placenou pozici. A zaměstnavatel se zase nemusí trápit se zdlouhavým zaučováním čerstvého absolventa,“ míní Führer.

ČEZ Distribuce chce v projektu semiduálního vzdělávání určitě pokračovat. V příštím školním roce první pětice studentů stráví praxí již 168 a ve třetím ročníku dokonce 343 hodin – tedy týden ve škole, dva týdny v práci. Za odvedenou práci dostanou i mzdu. Zároveň v září nastoupí dalších až šest úplných nováčků.

Užší propojení studia s praxí dlouhodobě prosazují právě technicky zaměřené firmy. Zatímco v Rakousku, v Německu či ve Švýcarsku je to běžná praxe, v Česku duální vzdělávání v podstatě neexistuje. Pilotní projekt v Moravskoslezském kraji alespoň uplatňuje jeden z jeho nejvýznamnějších rysů – žáci ve firmách získávají praktické znalosti a dovednosti po celou dobu studia.

Jste politik? Zveřejněte bez redakčních úprav vše, co chcete. Zaregistrujte se ZDE.
Jste čtenář a chcete komunikovat se svými zastupiteli? Zaregistrujte se ZDE.

autor: Tisková zpráva

Bety.cz - magazín nejen pro mámy - horoskopy, recepty, diskuse, soutěže

Bety.cz TESTOVÁNÍ - Testujte s námi nové produkty či služby a o své názory a doporučení se podělte s ostatními čtenářkami Bety.cz.

Prostřeno.cz - recepty on-line - vaření, recepty, gastronomie

reklama
Tento článek je již staršího data a diskuse k němu byla uzavřena. Děkujeme za pochopení.

Další články z rubriky

Armáda ČR: Vojáci 12. strážní roty se v mezinárodní konkurenci opět neztratili

22:02 Armáda ČR: Vojáci 12. strážní roty se v mezinárodní konkurenci opět neztratili

Vzhledem k plněným úkolům na základně Bagram se mohlo jen několik vojáků 12. strážní roty zúčastnit …