Vedení jednoho z největších zaměstnavatelů v České republice nepředpokládá, že by se do stávky kdokoli zapojil. Česká pošta žádné informace, že by někdo stávkoval, nemá. Oba pánové přes veškeré výzvy žádné počty stávkujících nedodali. Pokud by oběma organizacím šlo o zaměstnance, dlouhodobě by neblokovaly jednání o kolektivní smlouvě.

Sociální dialog, základ úspěšné odborářské práce, a organizace stávky, mají svá pevná pravidla, která obě organizace zjevně ignorují, nebo je neznají.

Jedním z důvodů stávky byl údajně nezákonný postup při stanovení délky funkčního období členů dozorčí rady firmy. I tento bod byl vyjasněn, stejně jako podmínky BOZP.