Kolektivní smlouva pro období 2015 až 2018 zachovává řadu stávajících výhod pro zaměstnance. Především stanovenou délku týdenní pracovní doby, která na České poště činí 37,5 hodin týdně či pět týdnů dovolené. K 1. dubnu 2015 dojde k navýšení tarifních mezd o 3,85 procenta. Od března se také zvedne hodnota stravenky na 70 korun.

„Oceňuji, že se podařilo dospět ke vzájemné dohodě mezi zaměstnavatelem a zástupci odborů. Podepsanou kolektivní smlouvu považuji za pozitivní signál směrem k zaměstnancům, kteří jsou na České poště prioritou,“ uvedl generální ředitel České pošty Martin Elkán a dodal, že uzavřená nová kolektivní smlouva představuje pro Českou poštu významný prvek stability.

Kolektivní smlouvu podepsali zástupci sedmi odborových svazů, které na České poště působí.

Psali jsme:

Česká pošta: Dopravní omezení na Letné ovlivní dostupnost poštovních služeb

Česká pošta loni výrazně zlepšila své hospodaření

Česká pošta: Aršík s trojskými kapradinami

Česká pošta navýší zaměstnancům od září mzdy v průměru o deset procent

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Líbil se Vám tento článek?

---

Nezávislost naší redakce můžete podpořit peněžitým darem v jakékoliv výši bankovním převodem na účet:

131-981500247/0100

QR kód obsahuje údaje k platbě, výši částky si určete sami.