Mzdová oblast zajišťuje základní principy odměňování, usměrňování mzdových prostředků, pracovní příplatky, splatnost mzdy a stanovení výše náhrad mzdy.

„Jsem rád, že projednávání této smlouvy s odbory proběhlo v pozitivním duchu. Zavázali jsme se, že společně vypracujeme a zrevidujeme politiku odměňování s platností od roku 2015 a zpřesníme definice základních oblastí činností a klíčových odpovědností v Katalogu profesí. Zároveň jsme se dohodli, že v tomto roce bude realizován pilotní projekt ročního hodnocení zaměstnanců, které bude podkladem pro jejich další profesní, pracovní i mzdový rozvoj,“ uvedl generální ředitel Českého rozhlasu Peter Duhan.