CzechInvest: První ročník IDEATHONU UTB má svého vítěze

21.11.2021 8:40 | Tisková zpráva

Ekologické a SMART výzvy. Tím se zabývaly soutěžní týmy prvního ročníku celouniverzitní soutěže Ideathon UTB, která se uskutečnila 9.–10. listopadu ve Zlíně a CzechInvest byl u toho jako spoluorganizátor akce.

CzechInvest: První ročník IDEATHONU UTB má svého vítěze
Foto: Hans Štembera
Popisek: Vchod do Czechinvest

Ideathon UTB je 24hodinová soutěž, jež propojuje studenty napříč fakultami a dává jim možnost využít své schopnosti, vyzkoušet si práci v týmech a řešit v krátkém čase aktuální výzvy. 

Témata do soutěže mohly přihlásit instituce a organizace ze Zlínského kraje z nekomerčního sektoru, z nichž bylo následně vybráno pomocí veřejného hlasování pět finálních výzev, s kterými se soutěžní týmy potýkaly. Tři vítězné týmy, které byly složeny minimálně ze 2 odlišných fakult, řešily výzvy:

Jak oslovit mladou generaci, aby navštívila Zlín, jako cílovou destinaci? Zlín – mladým lidem. (zadavatel Centrála cestovního ruchu Východní Moravy)

Jak vytvořit ideální zlínskou dopravu z pohledu uživatele? (zadavatel Koordinátor veřejné dopravy Zlínského kraje

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

autor: Tisková zpráva

Mgr. Vít Rakušan byl položen dotaz

Proč té koalici pro nevydání, jak tvrdíte, nenzabráníte?

Proč jste se třeba aspoň nepokusili s ANO vyjednat koalici? Pokud by vám šlo o lidi a ne o vás, tak byste se o to podle mě aspoň pokusili. Protože pak ani ANO nic jiného nezbývá než vládnout s SPD a Motoristy. Nebylo by lepší, kdyby se ty hráze mezi vámi politiky prolomily? Nemyslíte, že by se pak i...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

ČČK: Sedm z deseti zaměstnanců postrádá podporu duševního zdraví, nabízíme firmám řešení

7:23 ČČK: Sedm z deseti zaměstnanců postrádá podporu duševního zdraví, nabízíme firmám řešení

Duševní pohoda zaměstnanců je téma, které se ve firmách řeší stále častěji.