Minimální mzdy by se musely zvýšit ve Španělsku o 62%, v České republice o 51 % a v Německu o 28%, jen aby dosáhly hranice příjmové chudoby (kterou stanovila OECD ve dvou třetinách národní mediánové mzdy).
V deseti zemích EU je minimální mzda na úrovni 50% mediánové mzdy nebo pod ní, což představuje značné problémy pro ty, kteří pracují za minimální mzdu.
|
Země |
Minimální mzda jako % národní mediánové mzdy za plný úvazek |
% o kolik by se minimální mzda musela zvýšit, aby dosáhla na úroveň národní mediánové mzdy za plný úvazek |
Hodnota v Eurech, o kolik by musela vzrůst hodinová minimální mzda, aby dosáhla na úroveň národní mediánové mzdy za plný úvazek |
|
Belgie |
50% |
20% |
1,86 |
|
Velká Británie |
49% |
22% |
1,97 |
|
Řecko |
48% |
25% |
0,84 |
|
Slovensko |
48% |
25% |
0,63 |
|
Německo |
47% |
28% |
2,45 |
|
Nizozemí |
45% |
33% |
3,17 |
|
Irsko |
45% |
33% |
3,08 |
|
Estonsko |
41% |
46% |
1,29 |
|
Česká republika |
40% |
51% |
1,25 |
|
Španělsko |
37% |
62% |
2,67 |
"Minimální mzdy jsou příliš nízké," říká Esther Lynch, tajemnice EOK. "EU by měla stanovit konečné datum pro zvýšení zákonné minimální mzdy na nejméně 60% mediánu mzdy. Je zřejmé, že to nelze udělat přes noc, ale cíl by měl být stanoven v celé EU a členské státy by měly zasednout s odbory a zaměstnavateli, aby diskutovali o tom, jak a kdy toho docílit."
"Zvýšení minimální mzdy na 60% mediánové nebo průměrné mzdy v každé zemi by výrazně snížilo pracující chudobu a podpořilo ekonomický růst."
Cíl EU pro zákonné minimální mzdy by nezasahoval do kolektivně vyjednávaných minimálních mezd, pokud jde o vyjednanou úroveň nebo to, jak jsou dohodnuty.
Některé země EU mají tak nízké mzdy, že se minimální mzdy pohybují kolem 2/3 národní mediánové mzdy, aniž by nutně stačily k životu, např. Rumunsko a Bulharsko.
EOK bude vyžadovat, aby byly v rámci akčního plánu realizace Evropského pilíře sociálních práv zvýšeny minimální mzdy.
Více informací
- Informační dokument s údaji z 19 zemí EU se zákonnými minimálními mzdami je na https://drive.google.com/file/d/0Bwxqm99to8t9aU5CR1JNZEVGREE/view
- 22 ze 28 členských států má celostátní zákonem stanovenou minimální mzdu, ale Bulharsko, Chorvatsko a Malta se nevyskytují v databázi OECD, která byla použita pro tuto tiskovou zprávu a infromační dokument.
- Rakousko, Dánsko, Finsko, Itálie a Švédsko mají odvětvové minimální mzdy stanovené kolektivními smlouvami; Kypr má zákonné minimální mzdy pro určité profesní skupiny.
Psali jsme:
Jste politik? Zveřejněte bez redakčních úprav vše, co chcete. Zaregistrujte se ZDE.
Jste čtenář a chcete komunikovat se svými zastupiteli? Zaregistrujte se ZDE.
