Absolventi často nevědí, co dál

V dnešní době se spousta mladých lidí děsí toho, co s nimi bude, až dostudují vysokou školu. A není se čemu divit. Trh práce je nemilosrdný. Chce mladé perspektivní lidi, ale s praxí a zkušenostmi. A těmi většina z absolventů zrovna neoplývá. Ale jak takovou praxi získat a být tak pro zaměstnavatele atraktivní? A co když kromě chybějící praxe máte jako „bonus“ jinou národnost? I to v ČR může hledání ztížit. Navíc spousta absolventů vlastně ani netuší, čemu by se chtěli po celý zbytek života věnovat. Jejich zaměření v rámci studia jim často nedává přímý směr nebo je mnohdy zajímá více oblastí.

Trainee programy

Novým fenoménem, který se v České republice už také začal objevovat, jsou tzv. trainee programy pro čerstvé absolventy. Jde o speciální rozvojový program, který má za cíl připravit mladé a talentované absolventy na řídící pozice ve společnosti. Velkým bonusem je to, že si mladí lidé postupně projdou všemi odděleními ve firmě a mohou si tak vyzkoušet, které zaměření by jim nejvíce sedělo, bavilo je a zároveň v něm uplatnili svůj talent. Trainee program ale není žádnou brigádou – jde o seriózní zaměstnání na plný úvazek, navíc obohacené o množství rozvojových aktivit a školení.

Příběh Le Hai Anh