V praxi to znamená, že u Lesů ČR, respektive jejich regionální organizační jednotky Lesní závod Židlochovice, bude v rámci programu „Nová šance“ pracovat dalších 8 vybraných dlouhodobě nezaměstnaných. Jde o pracovníky, se kterými Lesy ČR spolupracovaly již v předchozí etapě zaměřené na aktivizaci dlouhodobě nezaměstnaných a mají s nimi dobré zkušenosti. Nejmladšímu z nich je 32 a nejstaršímu 57 let. Tito lidé budou v průběhu zimního období vykonávat hlavně práce na opravách a výstavbě oplocení u nových pěstebních ploch, čištění a údržbě silnic nebo cyklostezek či likvidacích černých skládek. Předběžně se předpokládá, že na konci smluvního období bude nejšikovnějším lidem nabídnut u Lesů ČR trvalý pracovní poměr.

V průběhu příštího roku pak Lesy ČR a Úřad práce ČR předpokládají vstup do dalšího programu, a to získávání praxe a zaměstnání pro mladé lidi do 30 let. Mohlo by dojít k vytvoření až 5 pracovních míst v dělnických a technicko - hospodářských profesích. Absolventi škol by tak mohli nejen získat první pracovní zkušenosti a návyky, ale především si v praxi ověřit v průběhu studií získané vědomosti. Nejlepší z nich opět dostanou možnost získat u Lesů ČR trvalé pracovní místo.

Náklady spojené s vytvořením uváděných pracovních míst jsou a budou i nadále hrazeny společně ze zdrojů Úřadu práce ČR a Lesů ČR.