Cílem projektu byla podpora zvýšení odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců, zaměstnavatelů a živnostníků působících ve vybraných ekonomických odvětvích.
„V rámci schvalování žádostí bral ÚP ČR v potaz aktuální situaci na lokálním trhu práce a řídil se předem nastavenými kritérii. Mimo jiné tím, jaký význam má v regionu odvětví a daný podnik, jak nezbytné je vzdělávání jeho zaměstnanců či jaký přínos budou mít vzdělávací aktivity pro zaměstnance,“ vysvětluje ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR v Ostravě Yvona Jungová.
V rámci vzdělávacích aktivit si zaměstnavatelé a zaměstnanci zvýšili kvalifikaci zejména v technických oborech zaměřených na strojírenství. Nejčastěji jako svářeči, operátoři CNC strojů a programátoři. Zaměstnavatelé, kteří plánují rozšíření exportu, zase preferovali jazykové kurzy, v nichž se jejich zaměstnanci zdokonalovali v odborné terminologii. Prim hrála angličtina, dále pak italština, polština a němčina.
V průběhu realizace projektu získalo podporu na základě schválených žádostí celkem 193 zaměstnavatelů a živnostníků z Moravskoslezského kraje, přičemž někteří z nich projevili zájem v rámci jedné žádosti o příspěvek na více vzdělávacích aktivit.
Celkem přijala Krajská pobočka ÚP ČR v Ostravě 458 žádostí o příspěvek na zabezpečení vzdělávací aktivity v celkové výši přesahující 204 mil. Kč. Z toho jich 278 schválila a 117 zamítla. V rámci schválených žádostí následně uzavřela 774 dohod na zabezpečení vzdělávacích aktivit pro 5 088 zaměstnanců.
„Své znalosti a dovednosti si nakonec prohloubilo 4 277 zaměstnanců, které firmy zařadily do 737 školících aktivit,“ shrnuje projektová manažerka Renáta Gelačáková a dodává: “O obrovském zájmu zaměstnavatelů i jejich pracovníků svědčí nejen počty zapojených účastníků, ale také fakt, že podíl těch, kteří kurz absolvovali s úspěchem, dosáhl 96 %.“
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Tisková zpráva
