Přestože v českých věznicích existují různé formy pracovních aktivit, dosud chyběl ucelený systém, který by umožňoval získat praktické zkušenosti, kvalifikaci i kariérní podporu najednou a přímo během výkonu trestu. Projekt proto staví na spolupráci věznic, odborného učiliště, zaměstnavatele a neziskových organizací. Díky tomu mohou odsouzení získat nejen teoretické znalosti, ale i skutečné pracovní návyky a zkušenosti využitelné po návratu do společnosti. Realizace potrvá až do konce roku 2028 a jejím cílem je vytvořit fungující a dlouhodobě využitelný program, který propojí vzdělávání praxí, získání kvalifikace, metodickou podporu a rozvoj kariérních kompetencí.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPráce autora se řídí redakčními zásadami ParlamentníListy.cz.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Přidejte si obsahový box PL do svých oblíbených zdrojů na Hlavní stránce Seznam.cz. Děkujeme.
