Výše příspěvku je stanovena v návaznosti na převažující typ odpracované pracovní doby u těžební společnosti. Příspěvek se poskytuje měsíčně ve výši 8 000 Kč u činnosti v podzemním hlubinném dole, nebo 5 300 Kč, pokud se jedná o typ uzavřeného zaměstnaneckého poměru u činnosti v povrchových profesích.
Příspěvek bude poskytován zaměstnancům taxativně vymezených těžebních společností, jejichž pracovní poměr k těmto subjektům skončí v přímém důsledku restrukturalizace a útlumu jejich činnosti. Nařízení přitom předpokládá, že příspěvek bude vyplácen po omezenou dobu v rozmezí 3 až 36 měsíců, resp. u nejrizikovější skupiny zaměstnanců nad 50, resp. 55 let věku až v délce 60 měsíců.

"Přijatým nařízením vláda komplexně dokončuje zmírnění nežádoucích sociálních dopadů souvisejících s restrukturalizací nebo útlumem všem zaměstnancům právnických osob těžících uhlí nebo uran hlubinným způsobem. Vláda v žádném případě plošně nerozšiřuje počet společností, které mají v předmětu podnikání hornickou činnost a na jejichž zaměstnance se příspěvky vztahují", upřesnil ministr Mládek.