ociální partneři se na druhém letošním zasedání zabývali například problematikou celoživotního vzdělávání, návrhem dohody o poskytnutí státního příspěvku na preventivní opatření v oblasti bezpečnosti práce nebo změnou statutu Rady hospodářské a sociální dohody ČR.
Hlavním tématem zasedání tripartity byla otázka dalšího rozvoje celoživotního vzdělávání. Členové vlády se se zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců shodli, že efektivní rozvoj celoživotního vzdělávání je možný pouze při uplatnění partnerského modelu řízení, který propojuje stát, zaměstnavatele, zaměstnance, vzdělavatele a samosprávy. Fungující a efektivní systém celoživotního vzdělávání je zásadní pro zachování konkurenceschopnosti České republiky v prostředí strukturálních změn trhu práce vyvolaných zejména technologickým a demografickým vývojem. Problematikou celoživotního vzdělávání se teď bude zabývat i vláda.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPráce autora se řídí redakčními zásadami ParlamentníListy.cz.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Přidejte si obsahový box PL do svých oblíbených zdrojů na Hlavní stránce Seznam.cz. Děkujeme.
