Vysočina: Osm nových sanitek pro krajskou záchranku

16.06.2019 9:31 | Zprávy

Zdravotnická záchranná služba Kraje Vysočina v těchto dnech zařazuje do ostrého provozu dalších osm nových sanitních vozidel typu rychlá zdravotnická pomoc/rychlá lékařská pomoc. „Žluté sanity s majákem budou sloužit na výjezdových základnách v Jihlavě, Bystřici nad Pernštejnem, ve Velkém Meziříčí, Havlíčkově Brodě, Třebíči, Náměšti nad Oslavou a v Kamenici nad Lipou. Celková cena nových sanitek se podle ředitelky Zdravotnické záchranné služby Kraje Vysočina vyšplhala na více než 21 miliónů korun,“ informoval náměstek hejtmana Kraje Vysočina pro oblast zdravotnictví Vladimír Novotný.

Vysočina: Osm nových sanitek pro krajskou záchranku
Foto: Archiv
Popisek: Jihlava

Vozy Tansporter typové řady T6 se vznětovými (naftovými) motory o výkonu 150 kW a celkové hmotnosti 3500 kg mohou převézt až pět osob sedících plus pacienta na lůžku, nezbytně disponují náhonem na všechna čtyři kola, klimatizací ambulantního prostoru, přídavným naftovým topením pro ambulantní prostor. Mohou jet rychlostí až 185 km/hod.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Mgr. Michaela Šebelová byl položen dotaz

Imunita

Dobrý den, tvrdíte, že politici nejsou nad lidi a měli by být vydáváni soudům. Proč, když ale tvrdíte, že má být měřeno všem stejně a já s tím úplně souhlasím, nezrušíte imunitu pro politiky? Nemyslíte, že ze sebe děláte něco víc už jen tím, že ji máte? A pak dochází k tomu, že místo, abyste řešili ...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

19:15 Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

Mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,7?%) benefity za přínosný nástroj.