dTest: Dětské vlhčené ubrousky mohou způsobit potravinové alergie

30.04.2018 12:31 | Zprávy

Mnoho rodičů si nedokáže představit péči o dítě bez vlhčených ubrousků. Chemické látky, používané v některých z nich, však mohou zvýšit riziko vzniku potravinové alergie u dítěte, upozorňuje britská spotřebitelská organizace Which?

dTest: Dětské vlhčené ubrousky mohou způsobit potravinové alergie
Foto: dTest
Popisek: dTest

Mýdlová složka ubrousků obsahuje sodiumlaurylsulfát, který ulpívá na kůži a narušuje přirozenou ochranu, kterou zajišťuje její vrchní vrstva. Alergeny se pak s prachem snáze dostanou do organizmu. To jsou závěry výzkumu NorthWestern Univerzity v Illinois, USA. V dětských ubrouscích velkých britských značek sodiumlaurylsulfát není. Kdo z nás však zná složení těch, které doma má?

Dětské vlhčené ubrousky obsahují konzervanty bránící růstu plísní a bakterií. Některé z těchto látek jsou nebezpečnější než jiné. K nejčastěji používaným patří phenoxyethanol, který je spojován se vznikem ekzému a respiračními problémy. V Evropské unii je však používán jen v regulované bezpečné koncentraci.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Ivan Bednárik, MBA byl položen dotaz

Taxi služby

Dobrý den, desetiletí a denně se setkáváme s problémy provozovaní taxi služeb. Předražování, nespolehlivost, špatná kvalita atd. Byla by možnost sjednotit provoz pod jeden úřad, centrální evidenci provozovatelů, zaměstnanců, jednotné zkoušky platné v ČR, jednotný design aut jako jsou např. známá žlu...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

19:15 Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

Mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,7?%) benefity za přínosný nástroj.