Posledním zaměstnáním paní Evy, v němž pracovala až do mateřské dovolené na pozici asistentky zhruba pět let, byla renomovaná mezinárodní advokátní kancelář. Informaci o výši platu si ale nechala pro sebe. „Vzhledem k tomu, že jsem poslední tři roky pracovala v oddělení Risk & Compliance, jsem kvůli tomu vázána k celkové mlčenlivosti, co se zaměstnavatele týče, ale o to ani tak nejde. U platu také, ani zpětně, nemohu zmiňovat žádné konkrétní věci, v každém případě vás mohu ujistit, že jsem se pohybovala někde kolem celorepublikového průměru, plat byl adekvátní. Dokonce ten přivýdělek k rodičovské taky," říká pro ParlamentníListy.cz

Eva se rozhodla založit rodinu a po narození dítěte odešla na nejkratší možnou, tedy dvouletou rodičovskou dovolenou. Doma ovšem celé dva roky nevydržela a do práce se ještě na částečný úvazek vrátila, a to hned po 10 měsících. Zaměstnavatel její touhu pracovat po zásluze ale neocenil. " Dopadla jsem na dlažbu. Na mém místě sedí mladší a levnější pracovní síla a já nyní bohužel nemám žádné příjmy,“ popisuje redakci smutně svou finanční situaci.