Mezi změnami, se kterými počítá ministerstvo práce a sociálních věcí, je například prodloužení doby, po kterou je možné uzavírat smlouvy na dobu určitou ze dvou na pět let, zvýšení maximálního rozsahu zaměstnání na základě dohody o provedení práce, změny ve výši odstupného, které by mělo být nadále vázáno na počet let odpracovaných u zaměstnavatele, či zpružnění kont pracovní doby.

Odbory si ale stěžují na to, že s nimi nikdo proces změny zákoníku práce neprojednával. Jaroslav Zavadil, předseda nejvýznamnější odborové centrály - Českomoravské konfederace odborových svazů - například v Ozvěnách dne Radiožurnálu řekl, že změny zákoníku práce neprošly řádným připomínkovacím řízením.

Vláda prý kašle i na diskuzi ohledně důchodové reformy

„Principiálně to takto být nemůže. Praxe nám ukazuje, že se až tak nedodržuje dohoda o projednávání v tripartitě. Podobné to je i s důchodovou a zdravotnickou reformou. Musíme u zákoníku práce rychle poslat připomínky, což bude splněno v pátek," řekl k tomu Zavadil v dopoledním rozhovoru Českého rozhlasu.  

Premiér ovšem  Zavadilovi na odpolední schůzce slíbil, že s ním a dalšími zástupci odborů celý materiál detailně projedná. A to jak v tripartitě, tak i bilaterálně. Nečas také přislíbil debatu o důchodové a zdravotní reformě.