U další pětiny firem se takové odměny budou týkat pouze vybraných pracovníků. Oproti loňsku se tak téměř zdvojnásobil na 42 procent podíl podniků, které za letošní rok ani 13. plat, ani roční prémie vyplácet nebudou.

Podle LMC firmy zvýšily svou opatrnost ve vyplácení odměn spíše kvůli celkové nejistotě ohledně dalšího vývoje ekonomiky. „Ukazuje se, že vyplácení ročních prémií v tuzemských firmách není vázáno jen na výkon odvedený během daného roku, ale je do velké míry ovlivněno také očekáváními, která firmy mají do dalších období,“ uvedl pro čtk mluvčí LMC Tomáš Dombrovský.

„Ačkoliv drtivá většina firem má mnohem lepší výsledky než vloni, zvyšuje se podíl těch, které žádné bonusy zaměstnancům nevyplatí,“ dodal Dombrovský. Podíl společností, které neplánují vyplatit 13. plat ani roční prémie, na letošních 42 procent vzrostl z loňských 22 procent.