Když do podniku nastoupil nový, mladý, ambiciózní ředitel, nezůstal zde kámen na kameni.  Ale pan Miroslav, který nechtěl uvést své příjmení, avšak redakce jeho identitu zná, se utěšoval, že se ho reorganizace netýká. Byl přesvědčen, že bez jeho znalostí, zkušeností a kontaktů se určitě nikdo neobejde. Doposud, celá léta, to tak platilo. Byl provozním manažerem a jediným z vedení, kdo znal organizaci jako nikdo jiný. Pracoval zde více než třicet let. Namísto uznání a uplatnění ho však čekal papír s výpovědí. Manželčina následovala krátce na to. Nepomohla ani odborová organizace.