Horníci mají při odchodu dostat odstupné ve výši 12 platů a možnost rekvalifikace. Ale nyní jsou nejasnosti právě okolo sociálního programu, který by měl být v zatím nepodepsané kolektivní smlouvě. Nicméně ředitel OKD Ján Fabián prý odborářům přislíbil, že o vyšší odstupné horníci nepřijdou. Přestože v nové kolektivní smlouvě sociální program zapracován není, Fabián ujišťuje, že program vznikne do několika týdnů.
Všichni horníci z Dolu Paskov také podle informací HN neodejdou najednou a téměř polovina jich prý bude převedena na jiné provozy ve vzdálenějším karvinském revíru. Část zaměstnanců prý půjde do předčasného důchodu. Deník vypočítává, že bez práce bude asi 1200 lidí z Dolu Paskov. Pro ty bude třeba hledat nové možnosti uplatnění.
Pro horníky se těžko hledá uplatnění
Úřad práce se připravuje na příchod dalších uchazečů o práci. Zatím však není přesně známo, kdy k tomu přesně dojde a jaký bude harmonogram. „Horníci bez práce jsou velký problém, lidem z této profese se těžko hledá nové uplatnění,“ uvedl Vladimír Ptáčník, ředitel frýdecko-místeckého úřadu práce.
Deník HN píše, že podle jeho informací podnik hodlá důl zavřít za rok a čtvrt, ale lidé neodejdou najednou. Konzervace dolu a zajištění jeho technické likvidace není prý otázkou měsíců. Jde tedy o dlouhodobý proces. Na uzavření dolu bude prý pracovat ještě několik stovek zaměstnanců určitě více než jeden rok.
Nejsme záchranná stanice
Podle ministra Jiřího Cieńciały jsou stanoviska vlády k podpoře udržení těžby v Dole Paskov jasná. „Nejsme záchranná stanice, abychom pomáhali soukromým firmám, které se dostaly do problémů vlastní nezodpovědností.“ Ministr však hned dodal, že vláda se tím problémem zabývat bude, protože tam jsou lidé a v neposlední řadě uhlí, které patří státu. „Budeme se tomu muset věnovat, ale čekáme na to, jak se k tomu postaví vlastníci,“ řekl ministr.
V rozhovoru pro HN ministr Jiří Cieńciała výslovně řekl, že vytvořit pracovní místo je skoro zázrak. „Vytvořit pracovní místo je strašně drahá záležitost. Ve stovkách tisíc korun. Potom je tu ale ještě větší problém. Co ti lidé mají dělat? Jsou schopni se havíři transformovat na administrativní pracovníky? Vybudovat nové pracovní místo, to je skoro zázrak, a proto je strašně špatně ta místa rušit. Vezměte si například nošovickou továrnu automobilky Hyundai. To byla obrovská investice a kolik tam dělá lidí? Asi tři tisíce... Tedy méně než je navázáno na Paskov,“ říká Jiří Cieńciała k možnosti najít uplatnění pro propuštěné horníky a další nezaměstnané na Ostravsku.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: dkr
