Kritériem pro to, aby měla firma šanci dostat od státu peníze, je, že musí prokázat šanci na přežití, musí být důležitá pro svůj region a vzdělávací kurzy jejich zaměstnanců nesmí být účelově předražené.

Český kurzarbeit bude fungovat na principu rekvalifikace. Firma, která by kvůli nedostatku zakázek musela propustit svoje zaměstnance, může požádat o pomoc stát. Pokud ten žádosti vyhoví, zaplatí rekvalifikační kurz i plat zaměstnance po dobu, kdy se bude vzdělávat. Nejdéle pak po dobu šesti měsíců.

Podpora menších a stredních podniků

Projekt, který poběží do roku 2014, bude stát 800 milionů korun z evropských fondů. Podmínky nahrávají středním a menším firmám. Ty mohou získat na proplacení rekvalifikačních kurzů více než velké společnosti. Nárok na podporu nemají pražské podniky, protože hlavní město nepatří mezi podporované regiony.

"Nejdůležitější je, aby kurzy, které firmy v žádosti o dotaci navrhnou, nebyly účelově předražené a měly význam pro budoucnost zaměstnance," říká Jiří Vaňásek z ministerstva práce a sociálních věcí.

O dotacích budou rozhodovat krajské pobočky Úřadu práce. Při rozhodování o udělení dotace budou úřady hodnotit také to, jak si firma vede na regionálním trhu práce a jaké jsou její šance na obnovu výroby v plné šíři do šesti měsíců.

Jste politik? Zveřejněte bez redakčních úprav vše, co chcete. Zaregistrujte se ZDE.
Jste čtenář a chcete komunikovat se svými zastupiteli? Zaregistrujte se ZDE.