Personální krize v sociálních službách, tedy v domovech pro seniory, domovech pro osoby se zdravotním postižením, pečovatelských službách, denních stacionářích a dalších zařízeních je stále alarmující. Nedostatek zaměstnanců způsobuje další propad sociálních služeb, snižování kapacit zařízení, snižování kvality péče a přetěžování stávajících pracovníků. Úpadek již oznamují také obce, které nejsou schopny zajistit výkon povinností uložených státem. Ministerstvo financí našlo v rozpočtu Ministerstva práce a sociálních věcí na platy pečovatelek a sociálních pracovníků značné finanční rezervy, to však stále tvrdí, že disponuje pouze částkou ve výši 200 mil. Kč

„MPSV nakládá do terénu povinnosti, vyžaduje pod sankcemi kvalitu, ale odmítá odpovědnost za vytváření podmínek. Domov U Biřičky má aktuální nedostatek zaměstnanců 12 %, únava zaměstnanců, kteří vytrvali, způsobuje 12% nemocnost. Chybí čtvrtina lidí na práci u lůžka. Zřizovatel, Královéhradecký kraj, již přistoupil ke snížení kapacity ve svém největším zařízení. Pokud hned nezajistíme narovnání platové diskriminace obětavých lidí ve veřejných službách, zůstanou potřební bez pomoci doma. Naše zařízení má 560 nevyřízených žádostí. Vzhledem k demografickému vývoji je snižování kapacit cesta do pekel,“ řekla Daniela Lusková, viceprezidentka pro kvalitu APSS ČR a ředitelka Domova U Biřičky v Hradci Králové.

Asociace poskytovatelů sociálních služeb ČR provedla začátkem měsíce průzkum ve 140 zařízeních sociálních služeb. 70 % z nich oznámilo problémy s naplněním potřebného počtu zaměstnanců. Pětina zařízení se potýká se ztrátou pětiny zaměstnanců. Středočeský kraj na svých webových stránkách uvádí, že 1 pečovatel v zařízení sociální péče obstarává 15 klientů. V terénu chybí tisíce pečovatelů.