Jistěže existují strany, s kterými se spolupracovat na mnoha zákonech a opatřeních nedá. Například s komunisty. Je ale smutnou realitou, že téměř čtvrtstoletí od listopadové revoluce se ani demokratické strany na pravici a levici nedokážou dohodnout na některých zásadních věcech.
Proto se neustále hovoří o dotažení penzijní reformy, na kterou jsou různé názory. Jenže neschopnost přijmout nějaký konsenzus bude v tomto případě příčinou stále horší situace pro miliony důchodců. A mezitím obyvatelstvo stárne a stárne… Podobné je to ve zdravotnictví, kde jedna údajná reforma střídá druhou, ale systém je opakovaně v nesnázích. Ministrů a ministryň zdravotnictví jsme měli od vzniku samostatné České republiky už sedmnáct. Z toho jich jen ČSSD stačila mít za svých vlád v letech 1998 až 2006 osm. Že to nemůže přinést kýžené změny, je pak nasnadě.
Poslanecká sněmovna a Senát za posledních dvacet let stačily odhlasovat stovky novel, které mění zákony pro živnostníky a podnikání. Každá vláda chce měnit daně a vylepšovat podmínky podle svého stanoviska. Přitom právě stabilní prostředí, které nabízí určité jistoty, je tím nejlepším důvodem, proč začít podnikat, proč dávat práci jiným.
Pravice chce zcela správně takzvaně méně státu, levice více zásahů státu. Co chtějí občané, není často bráno v potaz ani z jedné strany politického spektra. Podívejme se ale kolem. Země, kde není pravolevé dělení vnímáno tak strašně fatálně, jsou dlouhodobě hospodářsky úspěšnější a sociálně stabilnější. Například Německo či Rakousko. Nemluvě o ekonomicky prosperujících zemích jako jsou Hongkong či Singapur, které vykazují zvláštní stabilitu v případě daní.
Vlády a politické nálady se vždy po čase změní, ale některé zásadní věci, zejména dlouhodobého charakteru, se mají upravovat pokud možno minimálně a opatrně. A na tom by pravice a levice měly spolupracovat. Nedočkali jsme se toho za posledních dvacet let, nedočkáme se bohužel ani po říjnových volbách.
Publikováno se souhlasem vydavatele.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: pravybreh.cz