„Projekt je rozdělen do dvou částí. Obsahem první je sestavení systému interních lektorů, tvorba interních vzdělávacích kurzů akreditovaných ministerstvem vnitra – Právo a legislativa, Normativní úprava písemností, Personální řízení – a proškolení zaměstnanců magistrátu v těchto kurzech,“ přiblížil Pavel Osina, vedoucí oddělení ekonomického rozvoje.
Obsahem druhé části projektu je proškolení zaměstnanců v externě zajištěných kurzech (Strategické řízení a plánování, Finanční řízení, Projektové řízení, Manažerské vzdělávání) a dále externích kurzech, vytvořených v oblastech identifikovaných analýzami (Veřejné zakázky, Stavebnictví a územní agenda, Správa a majetek, Agendy v přenesené působnosti, Korupce).
„Hlavním cílem projektu je zefektivnění vzdělávání, odborné přípravy a rozvoje zaměstnanců Magistrátu města Frýdku-Místku v návaznosti na již realizované aktivity a současné potřeby, možnosti magistrátu a jeho zaměstnanců,“ vysvětlil náměstek primátora Michal Pobucký.
Měření dosažených cílů bude probíhat v průběhu celé realizace projektu, kdy bude postupně implementován systém hodnocení dopadu vzdělávacích aktivit.
Tento projekt je spolufinancován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a obecního rozpočtu.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: frydekmistek.cz
