„Mnoho lidí přišlo o práci, vláda přiškrtila investice a zvýšila daně. Nelze se proto divit, že není dostatek pracovních příležitostí. Sám jsem měl možnost poznat takové podnikatele, kteří raději zvolili odchod z trhu, než aby museli dále snášet nepříznivé podmínky pro provozování své činnosti,“ komentuje nynější neutěšenou situaci předseda KDU-ČSL Pavel Bělobrádek.
„Kromě toho se musí vyplatit chodit do práce. Není možné, aby bylo výhodnější být na sociálních dávkách než pracovat a mít děti,“ dodává lídr křesťanských demokratů a vyjadřuje se i k samotnému postavení rodiny: „Rodina je základem fungující společnosti a chceme jí proto vytvořit co nejpříznivější prostředí.“
Podpora je klíčová pro ohrožené skupiny
Prosadíme také pomoc nejvíce ohroženým skupinám, tj. matkám na rodičovské dovolené, absolventům a starším lidem. Za jedno z řešení považuje KDU-ČSL zvýšení počtu míst na částečný úvazek. „Zaměstnavatelé musí mít důvod, proč takové lidi zaměstnat. Chtěli bychom, aby minimálně státní a polostátní firmy zaměstnávaly na částečný úvazek maminky s dětmi, absolventy a starší lidi," popisuje jedno z navrhovaných řešení nezaměstnanosti Pavel Bělobrádek.
„Budeme také podporovat malé a střední firmy, jsou páteří naší ekonomiky. Poctivě platí daně, obtížněji propouštějí a jsou také mnohem více lokálně odpovědné než velké montovny. Nebudeme proto zvyšovat jejich daňovou zátěž. Zvyšování daní už bylo dost,“ zakončuje lídr KDU-ČSL.
Psali jsme:
_636096148833942056.jpg&id=116330)
MVDr. Pavel Bělobrádek, Ph.D., MPA
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: kdu.cz
