Ti jsou naší budoucností, ale jejich perspektiva bez pracovního uplatnění není nijak růžová. Je tak zcela přirozené, že pozornost Evropy se nyní soustředí právě na tuto skupinu nezaměstnaných. V tabulkách se statistikami ale oči sklouznou ještě k jiné věkové kategorii, a to k osobám starším 50 let.

Bohužel ani tato skupina co do počtu nezaměstnaných nezůstává pozadu a těch, kteří ztratili zaměstnání a nyní již rok a více nemohou nalézt práci, stále přibývá. Dle statistik je v České republice bez práce čtvrtina lidí starších 50 let.

A právě tito spoluobčané to při hledání pracovního uplatnění mají vůbec nejtěžší. Zaměstnavatelé se mnohdy na starší pracovníky dívají s řadou předsudků.

Považují je za neperspektivní, neadaptabilní, nevýkonné, s narůstajícími zdravotními problémy a požadavky na vyšší platové ohodnocení.